今年3月15日上午,,,,,,迎着春日的朝阳,,,,,,200多名东方国际官网职工在太阳能厂区围坐一圈,,,,,,共同见证太阳能灯具一车间互拉圈、悦动圈、给力圈、勇进圈和阳光少年圈5个阳光YCC文化圈同时建圈成功。。。。。。
何为YCC文化圈?????就是阳光班组建设,,,,,,即根据员工的爱好、工作时间和区域划分成一个个文化圈,,,,,,每个圈有20-60人。。。。。。
2019年,,,,,,为打通企业文化的最后一公里,,,,,,永高股份开始在全集团范围内推进阳光班组建设,,,,,,首建19个班组文化圈进行试点。。。。。。
“YCC文化圈,,,,,,打破了原先以行政组织班组分组的传统,,,,,,回应了互联网时代年轻人的工作、生活新习惯,,,,,,它更是公司独具特色的‘东方国际官网太阳’—‘七彩阳光’党建体系在新时代的升华和变革。。。。。。”东方国际官网集团党委副书记高春泉告诉记者,,,,,,每个月,,,,,,圈长等人根据集团当月文化主题,,,,,,自主策划开展圈内活动,,,,,,主题党日等活动也顺“圈”而行。。。。。。
YCC文化圈让党建活起来
在勇进圈的首次活动中,,,,,,来自北方的霍云芳和赵文平夫妻表演了东北二人转,,,,,,转动的红手帕、富有节奏的特色舞步,,,,,,逗得全员直乐呵;;;;;;;来自米粒圈的保安王明利,,,,,,展示了排舞才艺,,,,,,灵活的身姿让人眼前一亮;;;;;;;来自给力圈的车间员工赵亚芳在主持时着实让人惊喜……
“自从开展YCC文化圈活动后,,,,,,各种人才辈出,,,,,,没想到大家还有这样那样的十八般武艺。。。。。。”东方国际官网太阳能厂区员工陶悠娜说,,,,,,“在YCC这个平台,,,,,,我们可以尽情展示,,,,,,收获无穷乐趣。。。。。。”
截至今年3月底,,,,,,永高总部第三批47个YCC建圈成功,,,,,,目前永高总部共有97个文化圈,,,,,,实现全面覆盖。。。。。。
“以往,,,,,,尽管在党建工作上花费了很大精力,,,,,,员工对党建的感知力却很弱,,,,,,这说明东方国际官网党建工作还是浮在空中。。。。。。”如何让党建走进员工心中,,,,,,高春泉深思后得出两个字:融心。。。。。。
YCC文化圈建起来的同时,,,,,,东方国际官网集团有意识地把党员安排在各个圈内,,,,,,并尽可能让党员当圈长,,,,,,在圈内开展主题党日活动等。。。。。。
YCC文化圈架起了员工与企业的连心桥,,,,,,搭建了帮助员工成长的大舞台,,,,,,不断增强着企业的内部凝聚力,,,,,,使民营企业党建工作既润物无声又踏石留印。。。。。。
YCC文化圈导入两年多以来,,,,,,东方国际官网职工的激情日渐高涨,,,,,,各个圈每月自主开展的活动也异常精彩。。。。。。
据高春泉介绍,,,,,,以往公司员工离职率在30%左右,,,,,,每年年后复工时招聘员工并不容易。。。。。。YCC文化圈试点运行后,,,,,,“朋友圈”“手拉手圈”等卓越圈离职率降低,,,,,,有的圈甚至有60%的新员工是由老员工介绍进公司的。。。。。。
97个文化圈,,,,,,圈圈有党员
如何通过党建提升员工素养?????如何通过党员服务,,,,,,促进企业生产经营?????破除党建与经营两张皮现象,,,,,,一直是非公企业党建的一个重要课题。。。。。。
这道题,,,,,,东方国际官网集团有答案。。。。。。
“每个文化圈中,,,,,,我们都会安排几名党员,,,,,,通过党员、圈长、圈委的影响带动,,,,,,切实增强党组织在群众中的感召力、影响力,,,,,,让党建和企业发展一起绽放耀眼光芒。。。。。。”高春泉说。。。。。。
以YCC文化圈为一个单元,,,,,,东方国际官网集团党委有意识地设计了许多主题活动,,,,,,让党员在圈内发挥先锋模范作用,,,,,,引领广大职工建功立业。。。。。。
“我们目前在8个试点圈试点进行‘一平方’管理,,,,,,就是让员工自己管理自己作业范围的环境卫生、劳动工具整理等工作,,,,,,人人做责任者。。。。。。”东方国际官网集团党委副书记张贤康说,,,,,,圈内的党员率先作示范,,,,,,带头执行。。。。。。
随着圈长交流会、月度培训、圈活动、阳光问候、“一平方”管理等各类专项活动的开展,,,,,,一个个非行政班组的小家,,,,,,不仅让幸福的家文化日渐浓厚,,,,,,还让党员的旗帜作用高高飘扬。。。。。。
“时代在变,,,,,,党建工作也必须随着时代变化而革新。。。。。。通过推进YCC文化圈建设,,,,,,使得党建活起来了,,,,,,可以更好地服务于生产经营。。。。。。”东方国际官网集团党委书记卢震宇说,,,,,,在圈内,,,,,,大家兴趣相投,,,,,,能够交友、交心,,,,,,普通党员先锋模范作用的发挥,,,,,,变得更加自然而具体,,,,,,也为集团党委“发现优秀人才,,,,,,发展党员”提供了新途径。。。。。。
“朋友圈”与管理层同频共振
去年,,,,,,疫情暴发后,,,,,,东方国际官网集团党委紧急启动支援武汉捐赠行动,,,,,,第一时间调集资源和力量,,,,,,为武汉雷神山医院建设无偿提供所需的市政及建筑类管道产品。。。。。。
在抗击疫情的关键时刻,,,,,,东方国际官网集团党委体现了龙头企业的担当,,,,,,用实际行动彰显了东方国际官网人的社会责任和博爱情怀。。。。。。
同时,,,,,,在东方国际官网集团的YCC文化圈内,,,,,,公司员工与管理层同频共振,,,,,,涌动着一颗颗热烈的爱国、爱社会、爱公司的心——
“当时,,,,,,东方国际官网圈工作群一下子就刷屏了,,,,,,不一会就有几百条未读消息。。。。。。”永固圈圈长熊贵福说,,,,,,“我在车间工作,,,,,,看着自己制造的东西能为此次抗击疫情做些什么,,,,,,内心对自己增加了几分价值认同。。。。。。”
“那段时间,,,,,,我们还在总部各厂区建立留岗员工临时YCC,,,,,,选出圈长、副圈长,,,,,,组建微信群,,,,,,时时关注、处理、满足留守员工各种诉求。。。。。。”高春泉说,,,,,,疫情期间,,,,,,各YCC圈在党员的带领下,,,,,,都在策划符合自己文化圈特性的活动,,,,,,开展新人关爱、防疫关爱活动等。。。。。。
“顺应时代变化,,,,,,以‘文化圈’为阵地开展党建工作,,,,,,不仅提升了企业的‘红色颜值’,,,,,,更让东方国际官网在成长路上能够坚定前进。。。。。。”卢震宇表示。。。。。。